フォローアップ研修

フォローアップ研修

新入社員の頃は仕事や環境に慣れることに精一杯で、他に考える余裕もなく日々過ぎていたかもしれません。

ところが3ヶ月ほど経つ頃には、ある程度仕事にも慣れてきます。この時期に多いこととして、モチベーションの低下があります。

そこで気持ち的にも少し余裕が出てきたこの時期に、モチベーションの向上と、新入社員研修にて学んだことを定着させるため、振り返りをすることが大切になります。

新入社員研修では、「基本、基礎を学び身につける」ことに重きを置いていましたが、フォローアップ研修においてはそれを反復復習をすることに重きを置いて、「基本を定着させる」ことに徹底します。

【研修内容】

✳︎1日目（ビジネスマナー講座）　

【研修の目的】

　新入社員研修にて学んだことを反復復習することで、習慣化させます。

【研修内容】

　新入社員研修内容を踏まえてご要望に応じた内容にて承ります。

【研修料金】

2h 66,000円(税別）〜（20名様まで）

研修内容、研修時間はご要望承ります。

✳︎2日目（コミュニケーションスキル講座）

【研修の目的】

　新入社員研修にて学んだことを反復復習することで、習慣化させます。

【期待される効果】

　① 新入社員研修で学んだことの定着

　② モチベーションアップ

　

【研修内容】

　新入社員研修内容を踏まえてご要望に応じた内容にて承ります。

【研修料金】

2h 66,000円(税別）〜（20名様まで）

研修内容、研修時間はご要望承ります。